旧金山 - 2017年11月16日- Toptal, 全球顶尖工程师网络, 设计师, 还有金融专家，他们赋予公司加速发展的权力, 适应和扩大规模, 今天宣布，它将推出一个新的按需人才专业化，专注于满足对熟练DevOps工程师日益增长的需求. 利用Toptal的高技能软件专业人员的私人网络, 这项新的专业服务将把企业和组织与精通虚拟化的自由DevOps专业人士联系起来, 集装箱化, 自动化, 持续集成和交付, 云应用分发.
自2016年以来, Toptal发现客户对DevOps职位的需求年增长率为109%, 过去四个季度的增长率都在25%以上. 类似的数据来自Linux基金会的 2017年开源工作报告 发现60%的开源专业人士和招聘经理目前正在寻找DevOps工程职位的空缺. 安德森·霍洛维茨的斯科特·韦斯 他称DevOps“不仅仅是一种方法”. 它是现代程序员必须具备的技能，并且正逐渐成为一个独立的部门.他同意“超大规模云数据中心的兴起使这项工作变得更加困难。.“ 2017年开发运维状况报告 发现高绩效组织花在计划外工作和返工上的时间少了21%, 在新工作上多花44%的时间.
“随着组织经历DevOps转型，以更快地交付应用程序和服务，并在市场上更有效地竞争, 大多数公司仍然无法接触到能够实现这一目标的合适人才,阿尔瓦罗·奥利维拉说, Toptal人才运营副总裁. “我们新的DevOps专业化提供了一个可靠的合格软件专业人员管道，可以缩短开发周期, 增加部署频率, 更可靠的发布, 在其他敏捷软件开发目标中.”
Toptal新的DevOps专业化建立在最近与摩托罗拉解决方案和Arduino等客户成功合作的基础上. Toptal的DevOps专业化为组织提供了成功将业务应用程序迁移到云并更有效地竞争所需的人才.
Toptal网络的DevOps专家之一是Andrea Villa, 他是Atlassian的前DevOps工程师和CloudReach的系统架构师，拥有15年的系统管理经验, 信息安全, 和网络, 曾担任云迁移专家, 部署, 和自动化.
“要有效, 今天的DevOps工程师需要有开发人员背景，并拥有广泛的系统管理和网络知识,维拉说。. “重要的是，他们能够在原始代码和业务每天必须面对的挑战之间架起桥梁——比如减少想法之间的摩擦, 交付, 和消费者.”
另一位在DevOps方面拥有12年以上经验的Toptal专家是Fredrik hamatrd, 谁专门负责后端产品开发和生命周期维护. hamatrd是麦肯锡的高级云架构师，Wondersign确保了他们最终迁移到云的成功.
“优秀的DevOps工程师必须是一个冠军，并负责所有可能没有被组织优先考虑的领域，比如数据安全, 灾难恢复, 缓解, 和审计,哈马特说. “你在DevOps中做出的选择可能会对公司产生持久的影响.”
Toptal吸引了软件开发、设计和业务领域最优秀的人才. 申请者要经过严格的筛选程序，录取率不到3%. 然后，Toptal在人才专业知识和客户需求之间寻找完美的契合.
通过利用策划, 专家驱动的匹配过程，确保找到合适的个人或团队，而不需要耗时的简历审查和面试, Toptal的专有技术平台使招聘过程自动化, 行车速度及效率. 其结果是高素质的劳动力具有专业技能，以满足公司的需求-节省时间和金钱. 这种模式使Toptal成为世界上最大的分布式劳动力，年收入超过1亿美元，在过去两年中增长了大约300%.
如欲了解更多有关total DevOps的资料，请浏览: p07sq.cuentascorrientes.net/services/devops-services
关于Toptal
Toptal是一个由全球顶尖商业人才组成的网络, 设计, 以及使公司能够扩大团队规模的技术, 对需求. Toptal为数以千计的客户提供服务, 包括像惠普企业这样的财富500强公司, 普利司通, 和辉瑞, 以无与伦比的成功率提供专业知识和世界一流的解决方案. 欲了解更多信息，请访问 p07sq.cuentascorrientes.net/enterprise.
