雇佣 排名前3% of 自由网红营销人员

Toptal是顶级网红营销专家的独家网络, 咨询顾问, 经理, 和专业人士. 顶级公司和初创公司从Toptal雇佣自由影响力营销人员,用于他们的关键任务营销活动和项目.

雇佣自由影响力营销人员

丽贝卡·伯科威茨

自由影响者营销
美国Toptal成员2023年8月3日

丽贝卡是一名多连字营销人员,拥有十年与健康和保健品牌合作的经验, 时尚, 美, 奢侈品, CPG, 生活方式领域. 以客户为中心,以洞察力为导向, 她通过解决问题和为客户带来改变生活的体验而茁壮成长. 丽贝卡为公司带来了正能量,并且有很强的管理多方利益相关者的能力, 建立战略伙伴关系, 并在各种工作中表现出色, 快节奏的环境.

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弗朗西斯科·Pastorelli

自由影响者营销
丹麦Toptal成员2023年4月26日

弗朗西斯科是一位市场营销专家,他领导了各种产品的市场策略的开发和执行, 从B2B2C市场到电子商务和D2C. 主要有丹麦创业生态系统的经验, 他利用了他的进场, 反弹道导弹, 以及产品营销专业知识,以推动增长并创建强大的品牌.

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Hernán迪亚兹·格拉纳多斯

自由影响者营销
德国Toptal成员2022年11月14日

Hernán是一位拥有8年国际数字营销经验的营销专家, 沟通, 以及社交媒体管理. 在他的职业生涯中, Hernán扮演了不同的角色, 管理营销活动,并在教育和技术行业的通信机构和公司运行创意和战略项目.

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詹妮弗Rustigian

自由影响者营销
美国Toptal成员2023年7月18日

Jennifer是一位经验丰富的营销人员和通信领导者,在SaaS领域经验丰富, 技术, PR, 公共部门. 她既在经纪公司工作,也在公司内部工作, 为B2B和B2C业务建立有效的营销活动和沟通策略. Jennifer有很强的能力在快节奏的环境中茁壮成长,并具有与各级管理人员和全球产品团队合作的专业知识, 客户成功, 和美国的工程学, UK, 亚太地区, 和以色列.

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乔Reske

自由影响者营销
美国Toptal成员2022年10月24日

Joe is a driven and highly accomplished senior consumer marketing executive with extensive experience in 品牌 strategy; full-funnel marketing campaigns; earned, 社会, and paid media-mix management; budgeting; and event activation. 他在CPG的世界级品牌中担任过广泛的营销领导职务, 零售, 和好客, 他是开发大胆创新的解决方案的专家,这些解决方案由数据驱动的分析提供支持.

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罗希特Kulkarni

自由影响者营销
阿拉伯联合酋长国Toptal成员2022年9月26日

罗希特领导了针对消费者服务的各种营销活动的开发和执行, 电子商务, fintech, IT, 旅游, 汽车, 移民, 健康, 健身, 美容行业. 他曾与小企业合作, 中小企业, 以及财富500强的大型企业,并擅长创造创新的营销策略来获得潜在客户和销售. 罗希特还帮助建立了一家从零开始的数字营销公司,并在短时间内实现了扩张和可观的利润.

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安娜Yelkina-Damman

自由影响者营销
美国Toptal成员2022年11月18日

安娜是一位全面发展的市场营销专家. 她推出了商业上成功的产品,并在过去的六年里专门从事品牌管理和营销传播, 包括为一家财富500强公司管理超过4000万美元的传统和数字品牌活动,以及为一家小型初创公司管理数字营销活动. 安娜的动手能力和跨职能环境中的团队成员使她成为任何组织的有价值的补充.

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杰森拉斐尔

自由影响者营销
美国Toptal成员2023年4月24日

作为一名执行数字营销策略师,Jason在成长型公司拥有20年的专业知识. 他领导跨职能团队和创新数据驱动的数字营销计划,以达到目标群体并实现公司目标. 数据分析专家, A / B测试, 客户洞察可以促进营销活动, 订婚, 和投资回报率, Jason实现了扩展策略, 品牌, 并通过跟随行业和技术的变化和趋势来留住客户和改善营销.

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卡特里娜病房

自由影响者营销
美国Toptal成员2023年5月1日

卡特里娜是一位经验丰富的营销专家,对复杂的市场堆栈有着深刻的理解. 他们引领了数字体验的彻底变革, 管理团队, 并推出了以客户为中心的市场. 具有丰富的代理和客户端经验, 这种灵活的营销人员是任何组织的杰出补充,他擅长各种角色, 从内容管理到行政领导. 他们向MBA学生教授数字营销课程,并热衷于保护用户数据.

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在Toptal网络中发现更多有影响力的营销人员

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在无风险试用后,98%的Toptal客户选择雇用我们的人才.

Toptal的筛选和匹配过程确保卓越的人才与您的精确需求相匹配.

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... 允许公司快速组建具有特定项目所需技能的团队.

尽管对程序员的需求在不断增加,但Toptal对自己近乎常春藤联盟级别的审查感到自豪.

我们的客户
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与Toptal的合作从一开始就给我们带来了回报. 我们对自己的才华感到非常高兴,希望他们也能感到高兴. 我们真的在努力改变我们的工作方式.

Eric Heisler

欧文斯康宁公司数字开发负责人

Toptal的方法让我相信,我们最有可能迅速组建一支一流团队.

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联合创始人,WaitWhat

我认为Toptal就像它的名字一样,是顶级人才, 这也是我想要招募的人才.

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Ginni Media创始人

Toptal确实是一个交钥匙解决方案. 所有的东西都为你包装好了. Toptal为您提供端到端的支持,因此您可以专注于您的核心业务.

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联合创始人,Workramp

多年来,Toptal一直是我们保持行业竞争力的“秘密武器”.

托尼•王

Adcrush联合创始人兼首席执行官

如何通过Toptal聘请有影响力的营销人员

1

与我们的行业专家交谈

Toptal的市场总监会和你一起了解你的目标, 技术需求, 团队动力.
2

与精心挑选的人才一起工作

几天之内,我们将为您的项目介绍合适的影响者营销人员. 平均匹配时间在24小时以下.
3

绝对合适

与您的新影响者营销人员合作一段试用期(仅在满意的情况下付款), 在订婚前确保他们是合适的人选.

常见问题

  • 总影响者营销有何不同?

    在Toptal, 我们彻底筛选我们的网红营销人员,以确保我们只匹配您与人才的最高水准. 在200多个中,每年有5000人申请加入Toptal网络, 只有不到3%的人能达标. 你将与市场营销专家(而不是一般的招聘人员或人力资源代表)一起了解你的目标, 技术需求, 团队动力. 最终的结果是:经过专家审查的人才从我们的网络,定制匹配,以满足您的业务需求.

  • 我可以在不到48小时内通过Toptal雇佣有影响力的营销人员吗?

    取决于可用性和进度, 你可以在注册后48小时内开始与网红营销人员合作.

  • 网红营销人员的无风险试用期是多长?

    我们确保您和您的网红营销人员之间的每次合作都从长达两周的试用期开始. 这意味着你有时间确认订婚是否成功. 如果你对结果完全满意, 我们会给你开时间单的,你愿意多久我们就多久. 如果您不完全满意,我们不会向您收费. 从那里, 我们要么分道扬镳, 或者我们可以为您提供另一位可能更合适的专家,我们将与他开始第二轮谈判, 无风险试用.

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    我们所有的人才都是经验丰富的专家,他们的成长速度很快, 乐于作为核心团队成员做出贡献, 和你一起努力,尽量缩短入职时间.

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顶级有影响力的营销人员需求量很大.

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