Hire the Top 3% of 自由自动化开发人员

Toptal是一个面向顶级自动化开发人员、程序员和工程师的市场. 顶级公司和初创公司选择Toptal自动化自由职业者来完成他们的关键任务软件项目.

无风险试用,满意才付款.

雇佣自由自动化开发人员

Johnmicah波特

自由自动化开发人员
United StatesToptal Member Since 2020年7月27日

美国银行(Bank of America)、安森(Anthem)和劳氏(Lowe’s)只是约翰米迦工作过的几家公司. 他有13年的开发web应用程序的经验,不仅包括前端和后端,还包括平台和基础设施方面. Johnmicah对性能、自动化和容器化充满热情. 约翰弥迦也有能力适应和改善现有的环境,或者从头开始建立一个新的环境.

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Jay Vercellone

自由自动化开发人员
CanadaToptal Member Since 2014年10月9日

Jay是一名计算机工程师,在高性能应用程序方面有很强的背景, 分布式系统, automation, 生产准备. 他还拥有嵌入式系统和数字设计方面的经验, 无论是在技术方面还是作为团队领导者. 具有良好的沟通和业务技能,并具有丰富的本地和远程团队工作经验, 他热衷于开发团队的全部潜力,同时提高他们的工作/生活平衡和整体乐趣.

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Pankaj Pratim Sarmah

自由自动化开发人员
阿拉伯联合酋长国Toptal Member Since 2020年2月13日

Pankaj是一名QA工程师和领导者,拥有超过13年的经验, 专注于手工, automated, 以及性能测试. 他开发和实施端到端QA测试策略, processes, 以及从头开始的工作流, 包括手动和自动的性能测试计划, functional, unit, API, regression, 以及集成测试. Pankaj通过整个SDLC增加价值,以确保高质量的代码和产品,并帮助消除生产中的瓶颈和错误.

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Vaishnavi A K

自由自动化开发人员
阿拉伯联合酋长国Toptal Member Since 2020年1月13日

Vaishnavi是一名高级QA工程师,在所有级别的测试和自动化方面与初创公司和企业组织合作超过八年. 瓦什纳维的作品包含了表演, functional, integration, system, 和用户验收测试,同时在软件开发过程中遵循敏捷(Scrum和看板)方法.

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H. Özgür Çağdaş

自由自动化开发人员
联合王国Toptal Member Since 2022年11月29日

Özgür是一位经验丰富的软件开发人员和勤奋的专业人士,他喜欢接受工程挑战, 不断在不同领域提升自己的技能, 看到交付的解决方案发挥作用. 他在团队环境中茁壮成长,并从观察和学习同事中受益匪浅. Özgür也喜欢分享他的知识和经验, 充分利用开放的讨论和互动,使参与学习的各方受益.

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Kamil Nguyen Van

自由自动化开发人员
SpainToptal Member Since 2022年10月14日

Kamil是一名软件工程师,拥有10多年的创业和规模化经验. 他的专长是使用React、JavaScript、TypeScript和Node进行全栈开发.Js,但他在很多其他堆栈中都感觉很舒服. 作为一个自己创业的人, 他可以在软件工程和产品开发的范围内工作. 能说10门外语(能使用7门外语工作),在不同类型的公司工作过, 卡米尔能迅速适应任何公司文化.

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马克西姆Niankouri

自由自动化开发人员
FranceToptal Member Since 2020年10月19日

Maxime是一位专注于软件的多价工程师,对电气设计有深入的了解. 他在半导体行业的专业知识帮助德州仪器和英飞凌提供了高度优化的产品和流程, 包括在定制的EDA环境中集成机器学习. 玛克辛以开发巧妙的自动化流程而闻名, 战略性地修改方法, 而且还能很快地帮助同事.

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David Sumsky

自由自动化开发人员
捷克共和国Toptal Member Since 2019年10月11日

David是一名云计算爱好者,他帮助组织成功地在AWS上进行开发. 他持有AWS解决方案架构师专业证书和AWS认证安全专业证书. 他专门从事安全架构设计, 高可用性, scalable, 具有成本效益的云解决方案. David与客户密切合作,以DevOps为重点,定义想法并交付云就绪解决方案, CI/CD, 自动化工具.

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Chris Ding

自由自动化开发人员
JapanToptal Member Since 2022年11月2日

Chris是目前在日本工作的首席QA工程师. 他从事过web、移动和API自动化等方面的工作. 他在大型组织和小型初创公司都有工作经验,在创建快速可靠的测试自动化框架方面有着良好的记录. 在自动化QA工作之外, 他还从头开始构建QA流程,并领导由7名成员组成的QA团队.

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Ioseb Kuprashvili

自由自动化开发人员
GeorgiaToptal Member Since 2021年12月15日

Ioseb是一位系统架构师,在设计和交付成本效益方面有着良好的记录, reliable, secure, 和高性能的IT基础设施来解决复杂的业务问题. 他是CKA认证的Kubernetes专家,能够进行设计, build, 并在裸机基础设施和云上维护集群. 约瑟也精通计划, designing, implementing, 以及在AWS云中维护系统应用程序.

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Akash Bhati

自由自动化开发人员
IndiaToptal Member Since 2020年11月6日

Akash是一位勤奋的Salesforce开发人员,在开发和增强Salesforce和Force方面拥有强大的背景.com平台. 他对原力了如指掌.com platform, 包括顶点, VisualForce, workflows, automation, Salesforce api, SOQL, 闪电组件, Lightning UI, 雷电设计系统, 闪电迁移, and LWC. Akash擅长于领先的集成、迁移以及实时和批处理最佳实践.

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总体优势

在无风险试用后,98%的Toptal客户选择雇用我们的人才.

Toptal的筛选和匹配过程确保卓越的人才与您的精确需求相匹配.

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报纸上铺天盖地

... 允许公司快速组建具有特定项目所需技能的团队.

尽管对程序员的需求在不断增加,但Toptal对自己近乎常春藤联盟级别的审查感到自豪.

Our clients
为游戏制作应用程序
Conor Kenney
为游戏制作应用程序
引领数字化转型
埃尔是
引领数字化转型
构建一个跨平台的应用程序,在全球范围内使用
构建一个跨平台的应用程序,在全球范围内使用
挖掘实时数据将改变行业的游戏规则
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我们的客户怎么想
Clients Rate 总体自动化开发人员4.3 / 5.0截止2024年5月6日,平均有136条评论
Testimonials
没有Toptal就不会有Tripcents. Toptal Projects使我们能够与产品经理一起快速发展我们的基金会, 带领开发人员, 高级设计师. 在60多天的时间里,我们从概念到Alpha. 其速度、知识、专业知识和灵活性是首屈一指的. Toptal团队是tripcents的一部分,就像tripcents的任何内部团队成员一样. 他们像其他人一样贡献并拥有开发的所有权. 我们将继续使用Toptal. 作为一家初创公司,它们是我们的秘密武器.

他的速度

CEO & Co-Founder

我对我们与Toptal的合作经验非常满意. 和我一起工作的专业人员在几个小时内就和我通了电话. 在和他讨论了我的项目后,我知道他就是我想要的候选人. 我立即雇用了他,他没有浪费时间就完成了我的项目, 甚至通过添加一些很棒的设计元素来增加我们的整体外观.

Paul Fenley

Director

与我合作的开发者都非常出色——聪明、有动力、反应灵敏. 过去很难找到高质量的工程师和顾问. Now it isn't.

瑞安洛克菲勒

CEO

Toptal立即理解了我们的项目需求. 我们遇到了一位来自阿根廷的杰出自由职业者, from Day 1, 沉浸在我们的行业中, 与我们的团队无缝融合, 理解我们的愿景, 并产生了一流的结果. Toptal使与高级开发人员和程序员的联系变得非常容易.

Jason Kulik

Co-Founder

作为一家资源有限的小公司,我们不能犯代价高昂的错误. Toptal为我们提供了一位经验丰富的程序员,他能够立即投入工作并开始做出贡献. 这是一次很棒的经历,我们会马上再来一次.

斯图尔特Pocknee

Principal

如何通过Toptal招聘自动化开发人员

1

与我们的行业专家交谈

Toptal的工程总监将与您一起了解您的目标, 技术需求, 团队动力.
2

与精心挑选的人才一起工作

几天之内,我们将为您的项目介绍合适的自动化开发人员. 平均匹配时间在24小时以下.
3

绝对合适

与您的新自动化开发人员一起工作一段试用期(只有在满意的情况下才支付报酬), 在订婚前确保他们是合适的人选.

寻找拥有相关技能的专家

在我们的人才网络中访问大量熟练的开发人员,并在48小时内雇用最优秀的3%.

FAQs

  • Toptal自动化开发人员有何不同?

    At Toptal, 我们彻底筛选我们的自动化开发人员,以确保我们只为您匹配最高水准的人才. 在200多个中,每年有5000人申请加入Toptal网络, 只有不到3%的人能达标. 你将与工程专家(而不是一般的招聘人员或人力资源代表)一起了解你的目标, 技术需求, 团队动力. 最终的结果是:经过专家审查的人才从我们的网络,定制匹配,以满足您的业务需求.

  • 我可以在不到48小时内通过Toptal雇佣自动化开发人员吗?

    取决于可用性和进度, 您可以在注册后48小时内开始与自动化开发人员合作.

  • Toptal自动化开发人员的无风险试用期是什么?

    我们确保您和您的自动化开发人员之间的每个约定都以长达两周的试用期开始. 这意味着你有时间确认订婚是否成功. 如果你对结果完全满意, 我们会给你开时间单的,你愿意多久我们就多久. 如果您不完全满意,我们不会向您收费. From there, 我们要么分道扬镳, 或者我们可以为您提供另一位可能更合适的专家,我们将与他开始第二轮谈判, 无风险试用.

挖掘世界级人才

  • 仅限值得信赖的专家

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    我们所有的人才都是经验丰富的专家,他们的成长速度很快, 乐于作为核心团队成员做出贡献, 和你一起努力,尽量缩短入职时间.

  • 合适的衣服

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    我们有办法帮你找到合适的衣服. 在无风险的试用期开始和你的新员工一起工作,只在满意的情况下付钱.

  • 根据需要扩大规模

    根据需要扩大规模

    在48小时内雇佣人才,根据需要扩大或缩小团队规模,没有任何附加条件.

  • 无缝的招聘

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    我们处理账单、付款和保密协议的所有方面. 当你专注于创造伟大的产品时,让我们来照顾你的开销.

  • 灵活的活动

    灵活的活动

    选择适合你需要的约定类型——每小时, part-time, 或者全职——随时可以改变.

  • 专家人才匹配

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    专注于您的项目,享受您的专业客户经理和专家人才匹配的支持.

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顶尖的自动化开发人员需求量很大.

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