雇佣 排名前3% of 自由解决方案设计分析师

Toptal是一个面向经验丰富的解决方案设计分析师的市场. 顶级公司和初创公司聘请Toptal的自由解决方案设计人员进行应用程序开发, web开发, 以及其他软件开发项目来实现他们的业务需求.

聘请自由职业者解决方案设计分析师

亚历克斯Feltwell

自由解决方案设计分析师
联合王国Toptal成员2022年7月8日

Alex是一位拥有20多年经验的不懈的领导者和产品专家. 他的创作, 热情的, 激励态度有助于通过高绩效和协作团队交付成功的项目. 客户和同事高度赞扬Alex在最具挑战性的环境中跳出框框思考和指导项目的能力.

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尤金Ovcharenko

自由解决方案设计分析师
美国Toptal成员2021年5月6日

Eugene是一位有超过17年经验的产品主管. 他拥有工程和技术管理经验,专注于XR (VR), AR, 和MR)解决方案设计, 原型设计, 以及初创公司和企业公司的产品管理. Eugene为企业R提供了现场支持&D和产品团队, 管理高度分散的团队, 并为设计奠定了坚实的技术基础, 开发, 部署XR和空间解决方案.

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乔安妮·马

自由解决方案设计分析师
联合王国Toptal成员2020年7月6日

Joanne是一位经验丰富的软件产品专业人士,致力于产品管理角色超过15年. 她在制造业的大型企业应用程序中具有创新和有影响力的B2B和B2C产品功能的记录, 供应链, 电子商务, 和财务会计垂直. 她还在全球客户领域取得了商业上的成功. 乔安妮具有创业精神,注重结果,思想开放,对文化敏感.

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珍妮J. Korhonen

自由解决方案设计分析师
芬兰Toptal成员2021年5月14日

珍妮是一名独立顾问, 教练, 拥有20多年战略咨询经验的顾问, 企业级, 关键任务, 以及各行各业的国际IT项目. Janne的专长包括组织设计和发展, 企业架构, 策略, 领导, 数字战略, 以及数字服务业务.

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肖恩Bhardwaj

自由解决方案设计分析师
美国Toptal成员2019年7月12日

Sean是一名产品战略家,拥有10多年的经验,建立和领导跨职能团队,提供解决复杂挑战的高性能解决方案, 得到客户的喜爱, 增加收入. 他利用自己在设计思维方面的专业知识,成功地为消费者创造了产品和服务, 业务, 教育, 政府, 非营利市场横跨各行各业,从初创企业到大企业.

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型Torok-Pal

自由解决方案设计分析师
匈牙利Toptal成员2022年6月9日

卡塔是一位战略思想家,对她所从事的任何项目都有强有力的实践方法. 她在数字产品和项目管理方面有10多年的经验, O2咨询, 迪斯尼, 雀巢, 奔驰, 奥地利中央合作银行银行, 和通用金融. 她热衷于使用最新技术来改善客户旅程并最大化收入. 卡塔一直是国际的仆人式领袖, 跨职能团队由对指导和持续改进的真正热爱所驱动.

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特拉维斯Knepper

自由解决方案设计分析师
美国Toptal成员2021年10月13日

特拉维斯是一位成功的创业公司创始人, 产品经理, 具有丰富的创新经验的领导者, 启动, 管理跨多个行业的成功数字产品. 作为产品策略方面的专家, 用户研究, 以及对创新充满激情的企业家精神, 协作, 和客户中心性, 他利用数据驱动的洞察力来创造竞争优势和卓越的客户体验.

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博翰蒂姆

自由解决方案设计分析师
联合王国Toptal成员2023年1月6日

蒂姆是一位专注于商业的技术领导者,拥有组建产品团队和创建数字产品的经验, 通常在启动或引导环境中. 他在营销技术方面有丰富的经验, 帮助客户利用营销投资,实施数据驱动的沟通策略. 蒂姆酷爱发明创造, 创造力, 在有限的时间和技术资源下实现项目目标.

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斯泰西病房

自由解决方案设计分析师
澳大利亚Toptal成员2022年7月25日

斯泰西密切参与珀斯的创业社区,并了解如何将想法变为现实. 她创立了一个非营利组织,支持年轻女性利用拳击建立自信. 这是她迄今为止最具挑战性的项目, 因为她需要充分运用她的大战略蓝图和详细的规划技能. 斯泰西从事产品工作超过15年,就像公司对他们的产品一样充满激情.

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奥尔顿井

自由解决方案设计分析师
美国Toptal成员2020年11月27日

Alton非常重视从市场分析出发的产品设计和管理, UI / UX, 测试和验证, 原型设计, 和发展, 通过管理发布和持续开发. 他设计了一个无人机应用程序,从概念到早期生产, 成立了一家公司, 在前两轮融资中,公司估值超过200万美元. 奥尔顿对创意有着深深的热情, 协作, 以及将新想法转化为有形现实的令人兴奋的过程.

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在Toptal网络中发现更多的解决方案设计分析师

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Trustpilot
报纸上铺天盖地

... 允许公司快速组建具有特定项目所需技能的团队.

尽管对程序员的需求在不断增加,但Toptal对自己近乎常春藤联盟级别的审查感到自豪.

我们的客户
为游戏制作应用程序
康纳肯尼
为游戏制作应用程序
引领数字化转型
埃尔是
引领数字化转型
构建一个跨平台的应用程序,在全球范围内使用
构建一个跨平台的应用程序,在全球范围内使用
挖掘实时数据将改变行业的游戏规则
挖掘实时数据将改变行业的游戏规则
奖状
Toptal通过真正理解我们在寻找什么帮助我们实现了我们的目标. 他们与我们密切合作,从技术角度找出合适的人才是什么样的, 文化视角——帮助我们快速完成入职,使人才能够尽快发挥作用.

杰特林

技术团队领导,CSR Connect,澳大利亚

我对Toptal非常满意. 他们专业、快捷、价格合理,而且很有趣. 我将在我的下一个项目中再次使用它们,下一个,下一个,再下一个 ...

麦克史密斯

总统

最好的人才肯定在Toptal. 这比其他任何获得顶尖人才的方式都更好更快.

拉杰什纳

联合创始人 & 首席技术官

与Toptal建立关系并找到新的团队成员是如此容易, 我不知道为什么没人愿意尝试一下. 最重要的是,我们不再需要担心找不到优秀的人来帮助我们的项目!

迈克分支

总统 & 首席技术官

我们最费时的问题之一是寻找合格的员工. 我们需要找到正确的广告平台, 创建合适的AD, 过滤大量的应用程序, 面试并测试应聘者的能力, 最后,冒险雇佣. 这是旧的做事方式. 新方法:向我们的total客户经理描述工作职位, 面试一些合格的应聘者, 而且雇佣的时候没有风险——速度快多了, 容易多了, 结果令人难以置信.

铸塑酚醛塑料年代. Balaci

老板

如何通过Toptal招聘解决方案设计分析师

1

与我们的行业专家交谈

Toptal的产品管理总监将与您一起了解您的目标, 技术需求, 团队动力.
2

与精心挑选的人才一起工作

几天之内,我们将为您的项目介绍合适的解决方案设计分析师. 平均匹配时间在24小时以下.
3

绝对合适

与您的新解决方案设计分析师一起工作一段试用期(只在满意的情况下付款), 在订婚前确保他们是合适的人选.

常见问题

  • 总体解决方案设计分析师有何不同?

    在Toptal, 我们彻底筛选我们的解决方案设计分析师,以确保我们只匹配你的人才的最高水准. 在100多个国家中,每年有5000人申请加入Toptal网络, 只有不到3%的人能达标. 你将与产品管理专家(而不是一般的招聘人员或人力资源代表)一起了解你的目标, 技术需求, 团队动力. 最终的结果是:经过专家审查的人才从我们的网络,定制匹配,以满足您的业务需求.

  • 我可以在不到48小时内通过Toptal招聘到解决方案设计分析师吗?

    取决于可用性和进度, 您可以在注册后48小时内开始与解决方案设计分析师合作.

  • total 解决方案设计分析师的无风险试用期是多长?

    我们确保您和您的解决方案设计分析师之间的每次合作都从长达两周的试用期开始. 这意味着你有时间确认订婚是否成功. 如果你对结果完全满意, 我们会给你开时间单的,你愿意多久我们就多久. 如果您不完全满意,我们不会向您收费. 从那里, 我们要么分道扬镳, 或者我们可以为您提供另一位可能更合适的专家,我们将与他开始第二轮谈判, 无风险试用.

  • Toptal有什么样的人才?

    我们的平台拥有非常多样化的技能、经验和背景. 我们的自由职业者包括软件工程师, 用户体验设计师, 项目管理专家, 从产品经理到曾在谷歌等领先公司工作过的财务专家, 微软, 亚马逊, 还有更多.

    我们的业务分析顾问是在敏捷产品开发和业务流程优化方面具有多年经验的战略家. 他们有很好的解决问题和沟通技巧. 他们擅长各种类型的项目, 比如数据分析, 业务需求分析, 和其他人.

  • Toptal还提供哪些服务?

    除了我们的人才匹配服务, 我们还像开发公司一样提供web和应用程序开发服务. 通过我们的total Projects团队, 我们组建由高级项目经理组成的跨职能团队, web开发人员, 应用程序开发者, 用户界面设计师, 以及拥有其他技术技能的自由职业者. 我们的团队成员遵循定义良好的开发过程来构建功能齐全的解决方案.

挖掘世界级人才

  • 仅限值得信赖的专家

    仅限值得信赖的专家

    我们所有的人才都是经验丰富的专家,他们的成长速度很快, 乐于作为核心团队成员做出贡献, 和你一起努力,尽量缩短入职时间.

  • 合适的衣服

    合适的衣服

    我们有办法帮你找到合适的衣服. 在无风险的试用期开始和你的新员工一起工作,只在满意的情况下付钱.

  • 根据需要扩大规模

    根据需要扩大规模

    在48小时内雇佣人才,根据需要扩大或缩小团队规模,没有任何附加条件.

  • 无缝的招聘

    无缝的招聘

    我们处理账单、付款和保密协议的所有方面. 当你专注于创造伟大的产品时,让我们来照顾你的开销.

  • 灵活的活动

    灵活的活动

    选择适合你需要的约定类型——每小时, 兼职, 或者全职——随时可以改变.

  • 专家人才匹配

    专家人才匹配

    专注于您的项目,享受您的专业客户经理和专家人才匹配的支持.

顶级解决方案设计分析师需求量很大.

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