雇佣 Top 3% of 自由体式开发者

Toptal是一个面向顶级Asana开发者的市场, 工程师, 程序员, coders, 架构师, 和顾问. 顶级公司和初创公司选择Toptal Asana自由职业者来完成他们的关键任务软件项目.

无风险试用,满意才付款.

客户的速度 total Asana 开发人员4.7 / 5.0截至2024年4月29日,平均有38条评论

雇佣自由体式开发者和工程师

玛丽亚Szubski

自由体式开发者
美国Toptal成员 Since 2022年8月25日

Maria是一名前端开发人员,专攻React和GraphQL. 她有五年建立B2C和B2B网站的经验,并有三年通过当地技术研讨会指导初级开发人员. 她还作为独立/首席开发人员以及跨各种技术的大型开发团队的一员做出了贡献. Maria的UX设计背景帮助她快速将模型转换为响应式ui, 提供可访问性方面的最佳实践, 用户体验, 以及可维护的代码标准.

显示更多

艾哈迈德·苏莱曼

自由体式开发者
SpainToptal成员 Since 2019年11月6日

从谷歌实习生开始, Ahmad自2015年以来一直领导B2B服务和管理web应用程序的开发. 项目, 他通常做出关于状态管理的架构决策, 框架的选择, 测试策略, 文件夹结构, 团队负荷和任务分配, 指导初级开发人员. Ahmad还构建了共享UI组件库, 可重用的CSS代码, 高阶组件, 以及可扩展和可维护代码库的最佳实践.

显示更多

Hari Vilasini Madigubba

自由体式开发者
阿拉伯联合酋长国Toptal成员 Since 2022年6月27日

Vilasini是一名高级质量保证(QA)专家,在基于web的应用程序手动测试方面具有专业知识. 精通功能, 回归, smoke, 理智, 数据库, APIs, ETL, 集成, 端到端测试, 她对细节的关注和对帮助生产高质量软件产品的奉献精神得到了认可. Vilasini拥有丰富的远程工作经验,并与印度和美国的大大小小的初创公司合作过.

显示更多

阿曼Maharjan

自由体式开发者
NepalToptal成员 Since 2021年2月3日

Aman是一名高级软件开发人员,在各种平台上拥有超过十年的经验, 包括移动, web, 和桌面. 他创立了自己的公司, 管理过团队, 目前参与全栈反应本地开发(前端和后端开发). Aman使用SpriteKit和是Cocos2d以及web和桌面工具创造了许多游戏 .. NET栈和PHP.

显示更多

理查德Bhardwaj

自由体式开发者
IndiaToptal成员 Since 2021年8月4日

有十年的远程工作经验, Richa作为RoR创造了非凡的web/移动体验, React, 反应本地, 和节点.js专家. 她参与过绿地项目, 建立并管理一支15人的开发团队, 并为全球客户构建网络和移动项目. Richa擅长异步通信, 对架构做出明智的决定, design, 以及软件开发过程域. 她是一个天生的问题解决者,能很快掌握新技术.

显示更多

鑫你

自由体式开发者
新加坡Toptal成员 Since 二零一七年十一月三日

Xin自2014年以来一直是一名全栈web开发人员, 但他在十几岁的时候就爱上了网络开发. 从他第一次接触网络技术开始, 他对现代编程语言和框架有着全面的积极体验. 他还拥有南洋理工大学计算机科学学士学位. Xin是一个有礼貌的专业人士,客户会喜欢和他一起工作.

显示更多

丹妮Caissy

自由体式开发者
CanadaToptal成员 Since 2017年4月27日

丹妮拥有超过13年的技术经验, 从事软件开发工作, 产品经理, 技术面试官, 和更多的. Dany还以不同的身份做过产品管理工作——作为高级开发人员领导软件项目,或者在ThemeIsle工作期间. 在ThemIsle, Dany提高了一些最流行的WordPress插件的盈利能力, 以300人进入前10名,000活跃用户.

显示更多

Muhammad Usama Shabbir

自由体式开发者
阿拉伯联合酋长国Toptal成员 Since 2017年3月13日

Usama拥有电信工程荣誉学士学位以及12年的软件开发经验. 目前,他是迪拜警察局的高级软件工程师和团队负责人. Usama专注于原生安卓应用程序开发.

显示更多

尼克·伊万诺夫

自由体式开发者
RussiaToptal成员 Since 2016年10月10日

Nick是一名高级软件开发人员,他与我共事超过14年 .NET, SQL, c#和全栈. 他是一个能够构建坚实的后端并充实前端的开发人员. 他广泛使用SQL Server数据库,但对PostgreSQL也很有经验, MongoDB, Oracle, 和Sybase. 尼克可以清楚而简洁地解释他的工作过程,并渴望继续他的职业生涯做自由远程工作.

显示更多

Patryk爪子łowski

自由体式开发者
PolandToptal成员 Since 2016年12月24日

Patryk是一位经验丰富的全栈开发人员,擅长所有类型的现代JavaScript实现——从构建后端和api到构建像素完美的web和移动应用程序. 这要归功于他经营自己公司的经验和设计背景, 他是业务团队和产品团队之间的伟大促进者. 帕特里克也喜欢在会议上发言.

显示更多

朱利安·R. 菲格罗亚

自由体式开发者
哥伦比亚Toptal成员 Since 2017年8月1日

朱利安是一位敬业、负责任的工程师、软件开发人员和数字企业家. 他有幸与一些伟大的人一起工作,从他们那里他学到了很多创业方面的知识, 创新, 和用户体验设计. 朱利安希望一直在这个充满激情的科技行业工作.

显示更多

在Toptal网络中发现更多的Asana开发者

开始招聘
Trustpilot
总体优势

在无风险试用后,98%的Toptal客户选择雇用我们的人才.

Toptal的筛选和匹配过程确保卓越的人才与您的精确需求相匹配.

开始招聘
报纸上铺天盖地

... 允许公司快速组建具有特定项目所需技能的团队.

尽管对程序员的需求在不断增加,但Toptal对自己近乎常春藤联盟级别的审查感到自豪.

我们的客户
为游戏制作应用程序
康纳肯尼
为游戏制作应用程序
引领数字化转型
埃尔是
引领数字化转型
构建一个跨平台的应用程序,在全球范围内使用
构建一个跨平台的应用程序,在全球范围内使用
挖掘实时数据将改变行业的游戏规则
挖掘实时数据将改变行业的游戏规则
奖状
没有Toptal就不会有Tripcents. Toptal 项目使我们能够与产品经理一起快速发展我们的基金会, 带领开发人员, 高级设计师. 在60多天的时间里,我们从概念到Alpha. 其速度、知识、专业知识和灵活性是首屈一指的. Toptal团队是tripcents的一部分,就像tripcents的任何内部团队成员一样. 他们像其他人一样贡献并拥有开发的所有权. 我们将继续使用Toptal. 作为一家初创公司,它们是我们的秘密武器.

他的速度

CEO & 联合创始人

我对我们与Toptal的合作经验非常满意. 和我一起工作的专业人员在几个小时内就和我通了电话. 在和他讨论了我的项目后,我知道他就是我想要的候选人. 我立即雇用了他,他没有浪费时间就完成了我的项目, 甚至通过添加一些很棒的设计元素来增加我们的整体外观.

保罗Fenley

导演

与我合作的开发者都非常出色——聪明、有动力、反应灵敏. 过去很难找到高质量的工程师和顾问. 现在不是.

瑞安洛克菲勒

CEO

Toptal立即理解了我们的项目需求. 我们遇到了一位来自阿根廷的杰出自由职业者, 从第一天开始, 沉浸在我们的行业中, 与我们的团队无缝融合, 理解我们的愿景, 并产生了一流的结果. Toptal使与高级开发人员和程序员的联系变得非常容易.

杰森Kulik

联合创始人

作为一家资源有限的小公司,我们不能犯代价高昂的错误. Toptal为我们提供了一位经验丰富的程序员,他能够立即投入工作并开始做出贡献. 这是一次很棒的经历,我们会马上再来一次.

斯图尔特Pocknee

主要

如何通过Toptal招聘Asana开发者

1

与我们的行业专家交谈

Toptal的工程总监将与您一起了解您的目标, 技术需求, 团队动力.
2

与精心挑选的人才一起工作

几天之内,我们将为您的项目介绍合适的Asana开发人员. 平均匹配时间在24小时以下.
3

绝对合适

与你的新Asana开发人员一起试用一段时间(满意才付费), 在订婚前确保他们是合适的人选.

寻找拥有相关技能的专家

在我们的人才网络中访问大量熟练的开发人员,并在48小时内雇用最优秀的3%.

FAQs

  • Toptal Asana开发者有何不同?

    在Toptal, 我们彻底筛选我们的Asana开发人员,以确保我们只匹配你的人才的最高水平. 在200多个中,每年有5000人申请加入Toptal网络, 只有不到3%的人能达标. 你将与工程专家(而不是一般的招聘人员或人力资源代表)一起了解你的目标, 技术需求, 团队动力. 最终的结果是:经过专家审查的人才从我们的网络,定制匹配,以满足您的业务需求.

  • 我可以在48小时内通过Toptal雇佣Asana开发者吗?

    取决于可用性和进度, 你可以在注册后48小时内开始与Asana的开发人员合作.

  • Toptal Asana开发者的无风险试用期是什么?

    我们确保您和您的Asana开发人员之间的每次合作都以长达两周的试用期开始. 这意味着你有时间确认订婚是否成功. 如果你对结果完全满意, 我们会给你开时间单的,你愿意多久我们就多久. 如果您不完全满意,我们不会向您收费. 从那里, 我们要么分道扬镳, 或者我们可以为您提供另一位可能更合适的专家,我们将与他开始第二轮谈判, 无风险试用.

挖掘世界级人才

  • 仅限值得信赖的专家

    仅限值得信赖的专家

    我们所有的人才都是经验丰富的专家,他们的成长速度很快, 乐于作为核心团队成员做出贡献, 和你一起努力,尽量缩短入职时间.

  • 合适的衣服

    合适的衣服

    我们有办法帮你找到合适的衣服. 在无风险的试用期开始和你的新员工一起工作,只在满意的情况下付钱.

  • 根据需要扩大规模

    根据需要扩大规模

    在48小时内雇佣人才,根据需要扩大或缩小团队规模,没有任何附加条件.

  • 无缝的招聘

    无缝的招聘

    我们处理账单、付款和保密协议的所有方面. 当你专注于创造伟大的产品时,让我们来照顾你的开销.

  • 灵活的活动

    灵活的活动

    选择适合你需要的约定类型——每小时, 兼职, 或者全职——随时可以改变.

  • 专家人才匹配

    专家人才匹配

    专注于您的项目,享受您的专业客户经理和专家人才匹配的支持.

特色Toptal Asana出版物

顶尖的Asana开发者需求量很大.

开始招聘