雇佣 排名前3% of 自由商业转型顾问

Toptal是顶级业务转型顾问的市场. 顶级公司和初创公司从Toptal聘请商业转型自由职业者来完成他们的关键任务项目.

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雇佣自由商业转型顾问

丰富的亚当斯

自由商业转型顾问
美国Toptal成员2022年4月15日

Rich是一位屡获殊荣的领导者,专注于回答客户的业务增长问题, 操作, 用创新的技术改变管理问题. 他拥有超过20年的业务发展经验, 操作, 管理, 以及市场策略, 与私募股权公司和财富100强公司合作,比如克罗格公司, 信诺, 和蓝十字蓝盾. 最近,里奇成立了专注于创新数字健康解决方案的组织DART.

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处方综合管理

Firat Aytas

自由商业转型顾问
德国Toptal成员2022年5月4日

Firat是一名区域财务总监,自2018年以来,他控制着8000万欧元的资产负债表. 他实施过外汇对冲策略, 担保投资补贴, 管理税务和财务审计. 他是P方面的专家&L优化及策略制定, 工商管理硕士学位, 一位前业务发展总监策划了几次M&他们的身价在2000万到1亿欧元之间. Firat享受来自不同领域的新挑战.

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KWS集团

萨达特·阿里,注册会计师,FCA

自由商业转型顾问
阿拉伯联合酋长国Toptal成员2021年10月18日

Saadat是一名财务主管,在壳牌拥有30年的企业领导经验, 江森自控, 和斯伦贝谢横跨六个国家和三大洲. 在FP方面有深厚的专业知识&A, 会计, 业务规划与管理, 审计, 和ERM, Saadat领导了多项重大举措,并获得了壳牌全球首席财务官奖和JCI的优异奖. 他通过协作和果断的领导为企业和团队的成功增添了非凡的价值.

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Tecon有限

萨米尔Sohail

自由商业转型顾问
美国Toptal成员2022年3月7日

作为一名拥有20多年行业经验的大型转型交付执行官和技术策略师, 萨米尔执行了战略计划, 成功地将技术与业务结合起来,为全球组织的发展提供方向. 萨米尔曾为财富500强企业高管提供咨询服务, 比如首席信息官和业务部门负责人, 关于商业和数字化转型, 企业战略路线图, 运行模式设计, 成本优化, M&A、云采用.

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Wipro

Dr. Keith Schellenberger, LSS EMBB, PME, PMP

自由商业转型顾问
美国Toptal成员2022年2月14日

Keith已经通过欧博体育app下载确定并交付了超过3亿美元的硬通货收益, 项目组合优化, 战略改进项目. 他是一名以结果为导向的认证精益六西格玛企业黑带大师,在领导组织和团队方面拥有20多年的成功经验, 咨询, 培训, 指导, 并推动大型跨职能流程改进. Keith加入Toptal是为了帮助公司消除最具影响力的痛点.

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精益六西格玛服务

情人节Dedkov

自由商业转型顾问
塞浦路斯Toptal成员2022年4月1日

瓦伦丁是一位成功的财务顾问,在数字化公司和传统行业的转型项目中有着良好的记录和显著的成就. 他的专业知识深入于组织中财务角色的转变:从具有各种问题的业务转变为创造业务价值. 他很高兴能够帮助道达尔的客户挑战现状,达到新的里程碑.

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EY

Kalil Gebrim Rodrigues

自由商业转型顾问
巴西Toptal成员2022年1月13日

Kalil参与了20多个战略项目, 最初在贝恩公司担任顾问,后来在巴西航空工业公司担任战略经理, Nubank, 和其他人. 直接向上级领导汇报, 他研究过各种各样的课题, 如合并和收购(M&A)双方,定价,OKR管理,市场进入等. Kalil找到了一种方法来继续学习和从事自由职业的相关项目.

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Nubank

彼得Vink

自由商业转型顾问
美国Toptal成员2022年5月5日

彼得曾领导过一些知名公司的复杂而关键的项目,如杜邦、凯撒、J&J和Vanguard. 鉴于他在战略实现和业务转型方面的广泛商业背景, 自由职业使他能够帮助客户找到改善业务的最佳方法. 在大公司工作了近20年后, 彼得已经回到自由职业,把他的专业知识集中在有意义的项目上.

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EY

在Toptal网络中发现更多的业务转型顾问

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经常成对

获得额外的专业知识

我们的客户经常将这些额外的服务与我们的自由商业转型顾问配对.

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总体优势

在无风险试用后,98%的Toptal客户选择雇用我们的人才.

Toptal的筛选和匹配过程确保卓越的人才与您的精确需求相匹配.

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报纸上铺天盖地

... 允许公司快速组建具有特定项目所需技能的团队.

尽管对程序员的需求在不断增加,但Toptal对自己近乎常春藤联盟级别的审查感到自豪.

我们的客户
为游戏制作应用程序
康纳肯尼
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引领数字化转型
埃尔是
引领数字化转型
构建一个跨平台的应用程序,在全球范围内使用
构建一个跨平台的应用程序,在全球范围内使用
挖掘实时数据将改变行业的游戏规则
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奖状
到目前为止,马丁是一个十足的摇滚明星. 他的第一份工作为我们提供了一个工具来模拟和预测我们的财务状况,而且我们付出的每一分钱都是值得的. 我只是想和你分享一下.

皮特Pellizzari

首席执行官

Erik一直是我们团队中非常有价值的成员,他在我们的生命周期阶段对初创企业有着丰富的经验. 使他的贡献独特而高效的不仅仅是他出色的金融建模技能和知识, 还有他在Vault处理每一段关系的情商, 了解我们的团队动态, 并帮助我们有效地应对创业挑战. 很难找到一个兼职顾问,让你觉得他/她真的在为你公司的成功投资.

罗密Parzick

首席运营官

Toptal是Sidekick不可思议的重要合作伙伴. 作为一家早期创业公司,我们利用了设计和财务人才. 这段经历令人难以置信, 这些专业人士带来了创造力, 专业知识, 以及确保Sidekick成功的建议. 我的Toptal财务专家帮助指导了Sidekick的商业模式, 从而产生650倍的初始投资回报率! 我在Toptal的经历让我对未来充满信心.

道格·麦凯

创始人/首席执行官

和克里斯一起工作很愉快,他总是能满足我的时间安排. 他的沟通技巧和个性都是10/10. 他在项目上的产出是一流的,使我们能够开发更有效的预测和倡议优先级框架. 我肯定会再次使用克里斯.

克里斯Pozek

首席执行官

真正让Toptal与众不同的是他们网络中可用的金融人才的水平. 我有一个非常具体而紧迫的需求, Toptal很快为我找到了最合适的人选. 该专家提供了一份深思熟虑且稳健的财务分析,最终使我们能够更有效地预测并确定计划的优先级.

克里斯Pozek

首席执行官

如何透过道达通聘请业务转型顾问

1

与我们的行业专家交谈

财务总监将与您一起了解您的目标, 技术需求, 团队动力.
2

与精心挑选的人才一起工作

几天之内,我们将为您的项目介绍合适的业务转换顾问. 平均匹配时间在24小时以下.
3

绝对合适

与您的新业务转型顾问一起试用一段时间(仅在满意的情况下付款), 在订婚前确保他们是合适的人选.

寻找拥有相关技能的专家

在我们的人才网络中获取大量熟练的金融专家,并在48小时内雇用最优秀的3%.

常见问题

  • total 业务转型顾问有何不同?

    在Toptal, 我们彻底筛选我们的业务转型顾问,以确保我们只为您匹配最高水平的人才. 在200多个中,每年有5000人申请加入Toptal网络, 只有不到3%的人能达标. 你将与财务专家(而不是一般的招聘人员或人力资源代表)一起了解你的目标, 技术需求, 团队动力. 最终的结果是:经过专家审查的人才从我们的网络,定制匹配,以满足您的业务需求.

  • 我可以在48小时内通过Toptal聘请业务转型顾问吗?

    取决于可用性和进度, 您可以在注册后48小时内开始与业务转换顾问合作.

  • total 业务转型顾问的无风险试用期是多长?

    我们确保您和您的业务转型顾问之间的每次合作都从长达两周的试用期开始. 这意味着你有时间确认订婚是否成功. 如果你对结果完全满意, 我们会给你开时间单的,你愿意多久我们就多久. 如果您不完全满意,我们不会向您收费. 从那里, 我们要么分道扬镳, 或者我们可以为您提供另一位可能更合适的专家,我们将与他开始第二轮谈判, 无风险试用.

挖掘世界级人才

  • 仅限值得信赖的专家

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    我们所有的人才都是经验丰富的专家,他们的成长速度很快, 乐于作为核心团队成员做出贡献, 和你一起努力,尽量缩短入职时间.

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    在48小时内雇佣人才,根据需要扩大或缩小团队规模,没有任何附加条件.

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    我们处理账单、付款和保密协议的所有方面. 当你专注于创造伟大的产品时,让我们来照顾你的开销.

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    选择适合你需要的约定类型——每小时, 兼职, 或者全职——随时可以改变.

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顶级业务转型顾问需求量很大.

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