How are Toptal Post-merger Integration experts different?

在Toptal, 我们对并购后整合专家进行全面筛选，以确保为您匹配最优秀的人才. Of the more than 200,000 people who apply to join the Toptal network each year, fewer than 3% make the cut. 你将与财务专家(而不是一般的招聘人员或人力资源代表)一起了解你的目标, technical needs, and team dynamics. 最终的结果是:经过专家审查的人才从我们的网络，定制匹配，以满足您的业务需求.

我可以在48小时内通过Toptal聘请并购后整合专家吗?

Depending on availability and how fast you can progress, 您可以在注册后48小时内开始与合并后整合专家合作.

Toptal并购后整合专家的无风险试用期是多长?

我们确保您与您的并购后整合专家之间的每一次合作都从长达两周的试用期开始. 这意味着你有时间确认订婚是否成功. If you’re completely satisfied with the results, 我们会给你开时间单的，你愿意多久我们就多久. If you’re not completely satisfied, you won’t be billed. 从那里, we can either part ways, 或者我们可以为您提供另一位可能更合适的专家，我们将与他开始第二轮谈判, 无风险试用.

雇佣排名前3% of Freelance Post-merger Integration Experts

Toptal是一个面向顶级并购后整合专家、顾问和专家的市场. 顶级公司和初创公司会从Toptal雇佣后整合自由职业者来完成他们的关键任务项目.

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Trusted by leading brands and startups

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Hire Freelance Post-merger Integration Experts

视图布莱恩

布莱恩浮士德

Freelance Post-merger Integration Expert

美国Freelance Post-Merger Integration Expert 自 November 12, 2017

Brian共同创立了一家私人控股的全球技术和媒体公司，在纽约拥有180名员工和办事处, 俄亥俄州, LA, and Tel Aviv—serving as its board member and 首席财务官. 他也是一位经验丰富的企业发展主管，领导了超过5亿美元的交易, 集成, and capital raises. Brian加入Toptal是因为他喜欢与领先的公司和团队一起工作，迎接有趣和充满活力的挑战.

以前在

伊利媒体

视图安德鲁

安德鲁•亚当斯

Freelance Post-merger Integration Expert

美国Freelance Post-Merger Integration Expert 自 November 7, 2017

Andrew has executed mergers and acquisitions (M&A) for companies ranging from startups to Fortune 50. 安德鲁拥有沃顿商学院工商管理硕士学位，在投资银行工作过.P. Morgan), 咨询 (贝恩), and private equity (Lake Capital), where he has led teams through the full M&一个过程. Andrew is currently focused on advising business owners, 帮助他们在出售公司时实现价值最大化和其他目标.

以前在

贝恩 & 公司

视图弗朗西斯科

Francesco Castellano

Freelance Post-merger Integration Expert

意大利Freelance Post-Merger Integration Expert 自 January 4, 2017

Francesco has almost twenty years of experience in finance, 咨询, business management, and sustainability. 这些年来，他作为贝恩的顾问参与了20多个项目 & 公司 and launched Uber operations in Turin, 意大利. 最近, he has founded Tondo, an organization spreading circular economy concepts, 和Tondo实验室, 一家推动清洁和循环创新实施的公司. Francesco is passionate about innovation and entrepreneurship.

以前在

圆形浮雕实验室

在Toptal网络中发现更多合并后整合专家

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THE TOPTAL ADVANTAGE

在无风险试用后，98%的Toptal客户选择雇用我们的人才.

Toptal的筛选和匹配过程确保卓越的人才与您的精确需求相匹配.

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Trustpilot

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Toptal in the press

... 允许公司快速组建具有特定项目所需技能的团队.

尽管对程序员的需求在不断增加，但Toptal对自己近乎常春藤联盟级别的审查感到自豪.

我们的客户

Creating an app for the game

Leading a digital transformation

Building a cross-platform app to be used worldwide

挖掘实时数据将改变行业的游戏规则

奖状

Martin so far is a complete Rockstar. 他的第一份工作为我们提供了一个工具来模拟和预测我们的财务状况，而且我们付出的每一分钱都是值得的. Just thought I’d share that with you.

皮特Pellizzari

首席执行官

Erik一直是我们团队中非常有价值的成员，他在我们的生命周期阶段对初创企业有着丰富的经验. 使他的贡献独特而高效的不仅仅是他出色的金融建模技能和知识, 还有他在Vault处理每一段关系的情商, understands our team dynamics, and helps us tackle start up challenges effectively. 很难找到一个兼职顾问，让你觉得他/她真的在为你公司的成功投资.

罗密Parzick

首席运营官

Toptal has been an incredible key partner for Sidekick. 作为一家早期创业公司，我们利用了设计和财务人才. The experience has been incredible, with those professionals bringing creativity, 专业知识, and advice to ensure Sidekick succeeds. 我的Toptal财务专家帮助指导了Sidekick的商业模式, which resulted in an initial ROI of 650x! 我在Toptal的经历让我对未来充满信心.

道格·麦凯

创始人/首席执行官

和克里斯一起工作很愉快，他总是能满足我的时间安排. His communication skills and personality were a 10/10. 他在项目上的产出是一流的，使我们能够开发更有效的预测和倡议优先级框架. I would definitely use Chris again.

克里斯Pozek

首席执行官

真正让Toptal与众不同的是他们网络中可用的金融人才的水平. I had a very specific and pressing need, Toptal很快为我找到了最合适的人选. 该专家提供了一份深思熟虑且稳健的财务分析，最终使我们能够更有效地预测并确定计划的优先级.

克里斯Pozek

首席执行官

How to Hire Post-merger Integration Experts Through Toptal

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财务总监将与您一起了解您的目标, technical needs, and team dynamics.

Work With Hand-Selected Talent

几天之内，我们将为您的项目介绍合适的合并后集成专家. Average time to match is under 24 hours.

合适的衣服, Guaranteed

与您的新合并后集成专家一起工作一段试用期(仅在满意的情况下支付报酬), ensuring they're the right fit before starting the engagement.

Find Experts With Related Skills

在我们的人才网络中获取大量熟练的金融专家，并在48小时内雇用最优秀的3%.

Merger Integration Consultants M&一个顾问尽职调查 Consultants Business Consultants Profit Improvement Consultants Business Transformation Consultants Business Advisory Experts

常见问题

How are Toptal Post-merger Integration experts different?
在Toptal, 我们对并购后整合专家进行全面筛选，以确保为您匹配最优秀的人才. Of the more than 200,000 people who apply to join the Toptal network each year, fewer than 3% make the cut. 你将与财务专家(而不是一般的招聘人员或人力资源代表)一起了解你的目标, technical needs, and team dynamics. 最终的结果是:经过专家审查的人才从我们的网络，定制匹配，以满足您的业务需求.
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Toptal并购后整合专家的无风险试用期是多长?
我们确保您与您的并购后整合专家之间的每一次合作都从长达两周的试用期开始. 这意味着你有时间确认订婚是否成功. If you’re completely satisfied with the results, 我们会给你开时间单的，你愿意多久我们就多久. If you’re not completely satisfied, you won’t be billed. 从那里, we can either part ways, 或者我们可以为您提供另一位可能更合适的专家，我们将与他开始第二轮谈判, 无风险试用.

Tap Into World-Class Talent

Trusted Experts Only
All of our talent are seasoned experts who ramp up quickly, readily contribute as core team members, and work with you to minimize onboarding time.
合适的衣服
We have a knack for matching you with the right fit. 在无风险的试用期开始和你的新员工一起工作，只在满意的情况下付钱.
Scale as Needed
在48小时内雇佣人才，根据需要扩大或缩小团队规模，没有任何附加条件.
Seamless Hiring
We handle all aspects of billing, payments, and NDA’s. 当你专注于创造伟大的产品时，让我们来照顾你的开销.
Flexible Engagements
Choose the engagement type that suits your needs — hourly, 兼职, or full-time — with the ability to change anytime.
Expert Talent Matching
专注于您的项目，享受您的专业客户经理和专家人才匹配的支持.