全面敏捷项目经理有何不同?

在Toptal, 我们对敏捷项目经理进行全面筛选，以确保我们只为您匹配最优秀的人才. 在200多个中,每年有5000人申请加入Toptal网络, 只有不到3%的人能达标. 你将与项目管理专家(而不是一般的招聘人员或人力资源代表)一起了解你的目标, 技术需求, 团队动力. 最终的结果是:经过专家审查的人才从我们的网络，定制匹配，以满足您的业务需求.

我可以在48小时内通过Toptal招聘到敏捷项目经理吗?

取决于可用性和进度, 您可以在注册后48小时内开始与敏捷项目经理一起工作.

什么是全面敏捷项目经理的无风险试用期?

我们确保您和您的敏捷项目经理之间的每次合作都以长达两周的试用期开始. 这意味着你有时间确认订婚是否成功. 如果你对结果完全满意, 我们会给你开时间单的，你愿意多久我们就多久. 如果您不完全满意，我们不会向您收费. 从那里, 我们要么分道扬镳, 或者我们可以为您提供另一位可能更合适的专家，我们将与他开始第二轮谈判, 无风险试用.

雇佣 Top 3% of 敏捷项目经理

Toptal是一个面向拥有世界各地精英组织经验的顶级敏捷项目经理的市场. 顶级公司和初创公司从Toptal聘请敏捷项目经理来管理他们的关键任务项目.

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聘请敏捷项目经理

视图Harut

Harut Poghosyan

敏捷项目经理

美国Toptal成员 Since 2018年9月16日

Harut是一位多功能项目经理，也是一位经验丰富的敏捷团队领导和scrum大师. 他的背景是在创业公司领导上市项目的经验, 包括MVP的开发, beta, 和启动. 他是产品生命周期管理方面的专家，从想法到交付，他都能获得特性. Harut拥有同时拥有高优先级项目并成功推动结果的能力.

视图艾丽卡

艾丽卡Gasparini

敏捷项目经理

荷兰Toptal成员 Since 2018年9月5日

Erica是一位拥有十年经验的敏捷项目经理和产品负责人. 她研究过许多不同的主题和产品. 艾丽卡学东西很快，有很强的交际能力, 沟通, 组织能力, 她喜欢与国际团队合作.

视图曼努埃尔

曼努埃尔·何塞. 德·耶稣

敏捷项目经理

美国Toptal成员 Since 6月21日

Manuel是一位经过验证的技术项目经理和Scrum Master，在瀑布(PMI)和敏捷方法方面有着丰富的经验，曾在技术和咨询行业工作. 曼纽尔做了两年的微软官方课程培训师, 在进入项目管理部门之前，我做过五年的开发人员和主管/架构师. 在过去的八年里，他一直在一家最大的软件公司担任TPM/Scrum主管.

视图内尔敏

内尔敏Catovic

敏捷项目经理

波斯尼亚和黑塞哥维那Toptal成员 Since 2018年7月23日

Nermin是一位经验丰富的敏捷产品和项目经理，拥有超过十年的财务经验, 保险, 房地产, 社交媒体, 和医疗. 他在通过构思和验证构建成功产品方面有着良好的记录，并拥有领导敏捷团队的丰富经验. 最近, Nermin担任了技术和产品总监一职，并在交付企业转型项目和为初创公司打造mvp方面建立了良好的历史.

看来大卫

大卫的鱼

敏捷项目经理

美国Toptal成员 Since 2019年3月7日

大卫成功地管理过许多软件项目, 优化业务流程，提升价值. 他的专长是技术咨询、应用程序集成、移动和用户体验. 他在指导SDLC的所有阶段以成功地将业务目标转化为全面的移动方面有着良好的记录, desktop, 以及网络技术解决方案. 他还拥有近十年领导敏捷项目和团队的经验.

看来阿瓦隆

阿瓦隆斯温

敏捷项目经理

美国Toptal成员 Since 2018年6月4日

阿瓦隆因其成功的生意而受到认可, digital, agile, 和人工智能转型, 利用他可观的产品, program, 以及项目管理经验. 他是麻省理工学院认证的人工智能战略家, 项目管理专家(PMP), 自律敏捷价值流顾问(DAVSC), 自律敏捷教练(DAC), 训练有素的敏捷高级Scrum Master (DASSM). 他拥有出色的权力技巧和与组织各阶层保持一致的能力.

视图山茱萸

山茱萸Baloleanu

敏捷项目经理

RomaniaToptal成员 Since 2019年6月21日

康奈尔是一位注重交付的工程副总裁，有着扎实的管理记录. 他有丰富的建筑经验, leading, 并指导分布式工程团队，并通过完成管理复杂项目和计划的能力. 康奈尔对模糊性很坦然，喜欢通过合作来解决复杂的问题.

视图马科斯

马科斯Saiz

敏捷项目经理

UruguayToptal成员 Since 2019年6月7日

马科斯曾在不同的公司担任过不同的角色和工作方法. 他创立了几家初创公司，在其他公司担任顾问，还卖掉了几家. 他还担任过高级顾问, 领导创建了银行和石油公司的企业系统. Lately, 他负责对不同专业领域(工程)收购的公司进行尽职调查和整合, support, finance, etc.).

看史蒂文

史蒂文Ligeza

敏捷项目经理

美国Toptal成员 Since 2019年5月29日

Steve有近20年的技术编程经验, project, 以及产品经理, 以及Scrum Master和Agile Coach. 这包括在一家价值4.5亿美元的金融科技公司的高级管理经验, 还有一家在线贷款初创公司. 他精通敏捷和瀑布方法. 他的项目包括应用程序开发, 基础设施, 组织发展, 在数据(策略)方面有深厚的专业知识, 大数据, 分析, BI, and DW).

视图鲁本

鲁本Vrinzen

敏捷项目经理

荷兰Toptal成员 Since 2019年4月9日

鲁本是一位经验丰富的人事经理，在企业和创业领域有着丰富的背景. 作为认证Scrum Master和PRINCE2项目经理, 他领导了全球300多名员工，在个人和团队层面上都取得了超出预期的成绩. 具有较强的利益相关者管理技能和对文化的热情, 他最成功的经验是管理电子商务和创新型创业公司的多学科团队.

看迈克

迈克·詹森

敏捷项目经理

南非Toptal成员 Since 2019年4月9日

Mike拥有超过25年管理大型软件项目和技术项目的经验，为SAP等跨国公司服务, GTech, 和标准银行. 此外，他还管理过pmo，许多较小的软件项目和推出. 他精通传统的(瀑布式), SDLC)和现代(敏捷), Scrum, 看板)项目方法，并且喜欢为各种各样的项目做自由职业者，这给了他个人的自由.

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总体优势

在无风险试用后，98%的Toptal客户选择雇用我们的人才.

Toptal的筛选和匹配过程确保卓越的人才与您的精确需求相匹配.

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经常成对

获得额外的专业知识

我们的客户经常将这些额外的服务与我们的自由敏捷项目经理配对.

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报纸上铺天盖地

... 允许公司快速组建具有特定项目所需技能的团队.

尽管对程序员的需求在不断增加，但Toptal对自己近乎常春藤联盟级别的审查感到自豪.

我们的客户

为游戏制作应用程序

引领数字化转型

构建一个跨平台的应用程序，在全球范围内使用

挖掘实时数据将改变行业的游戏规则

奖状

Toptal通过真正理解我们在寻找什么帮助我们实现了我们的目标. 他们与我们密切合作，从技术角度找出合适的人才是什么样的, 文化视角——帮助我们快速完成入职，使人才能够尽快发挥作用.

杰特林

技术团队领导，CSR Connect，澳大利亚

我对Toptal非常满意. 他们专业、快捷、价格合理，而且很有趣. 我将在我的下一个项目中再次使用它们，下一个，下一个，再下一个 ...

麦克史密斯

总统

最好的人才肯定在Toptal. 这比其他任何获得顶尖人才的方式都更好更快.

拉杰什纳

联合创始人 & CTO

与Toptal建立关系并找到新的团队成员是如此容易, 我不知道为什么没人愿意尝试一下. 最重要的是，我们不再需要担心找不到优秀的人来帮助我们的项目!

迈克分支

总统 & CTO

我们最费时的问题之一是寻找合格的员工. 我们需要找到正确的广告平台, 创建合适的AD, 过滤大量的应用程序, 面试并测试应聘者的能力, 最后，冒险雇佣. 这是旧的做事方式. 新方法:向我们的total客户经理描述工作职位, 面试一些合格的应聘者, 而且雇佣的时候没有风险——速度快多了, 容易多了, 结果令人难以置信.

铸塑酚醛塑料年代. Balaci

Owner

如何通过Toptal招聘敏捷项目经理

与我们的行业专家交谈

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与精心挑选的人才一起工作

几天之内，我们将为您的项目介绍合适的敏捷项目经理. 平均匹配时间在24小时以下.

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与你的新敏捷项目经理一起工作一段试用期(满意才付工资), 在订婚前确保他们是合适的人选.

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在我们的人才网络中访问大量熟练的项目经理，并在48小时内雇用最优秀的3%.

敏捷项目经理软件项目经理敏捷交付经理 Scrum项目经理软件开发项目经理敏捷团队领导软件交付项目经理技术项目经理

FAQs

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